Worldwide Contacts

If you don't find your country in the list, see our worldwide contacts in:

Africa | Asia/Pacific | Europe | Latin America & Caribbean | Middle East | North America

Nyheder / Pressemeddelelser

København:
SAS Institute A/S

Købmagergade 7-9
DK-1150 København K
Telefon: +45 7028 2870
Fax: +45 7028 2991
e-mail: info@sdk.sas.com

Press Release

Printvenlig Printvenlig

Nyheder

Skanderborg understøtter ledere med analytisk it

Et nyt 3-årigt samarbejde mellem SAS Institute og Skanderborg giver kommunen mulighed for at understøtte ledernes beslutninger med ny viden hentet i kommunens egne data. SAS Institute leverer it-løsninger og konsulenttimer til en samlet værdi på et encifret millionbeløb over tre år.

København, Danmark  (26. Febr. 2009)  –  Skanderborg Kommune, som netop er blevet fremhævet i den aktuelle ledelseskanon over store danske ledelsesbedrifter, styrker nu sine ledere med analytiske videnssystemer fra SAS Institute. Aftalen giver kommunen gunstige vilkår, og samtidig forpligter Skanderborg sig til at indgå i et antal udviklingsprojekter. SAS Institute vandt ordren foran KMD, og Skanderborg vil første år investere over en million kr. og samlet aftage 1000 konsulenttimer.  Skanderborg har allerede fået samtlige data fra bl.a. KMD’s systemer ind i et såkaldt ”datavarehus”, hvor de kan bruges og parres på kryds og tværs og danne ny viden til ansatte og ledere. Oven på denne samling af opdaterede data vil kommunen skabe en række forskellige systemer til alle dele af organisationen.

-Vi har valgt et udvidet strategisk samarbejde med SAS Institute, som giver os adgang til samtlige eksisterende SAS-løsninger, og samtidig kan vi trække på SAS-konsulenter til at udvikle skræddersyede videnssystemer til kommunen, siger økonomichef Jørn Prætorius fra Skanderborg Kommune.

Ledelseskanon og Skanderborg Kommune:

Med 5.500 ansatte og 56.000 indbyggere er Skanderborg Kommune ikke en stor dansk kommune, selv om den nye Skanderborg Kommune er en sammenlægning af  Galten, Hørning, Ry, Skanderborg og en del at Voerladegård Sogn i Brædstrup Kommune. Det var den gamle Skanderborg Kommune, som Mandag Morgen og fem ledelsesforskere for nylig kanoniserede blandt de 12 største danske ledelsesbedrifter. ”Skanderborg-modellen” blev udviklet i 1990’ erne og er en radikalt anderledes forvaltningsstruktur, hvor fagudvalg og centralforvaltning er slanket, mens de enkelte institutioner har større selvstyre. Desuden var kommunen blandt de første til at gøre brug af teorien om ”The Balanced Scorecard”.  Læs mere på www.skanderborg.dk

 

-Min indledende holdning var egentlig, at SAS Institute var for ”dyre legekammerater” i forhold til vores behov. Men nu kan jeg se, at vi får nogle virkeligt gode muligheder for at udvikle ambitiøse videnssystemer til at understøtte beslutninger ude i institutionerne og samtidig give overblik til rådhus og politikere, siger Jørn Prætorius.

SAS Institute går ind i det 3-årige samarbejde for at udvikle flere erfaringer og løsninger til mindre og mellemstore kommuner. Virksomheden har i forvejen mange kunder blandt store kommuner og virksomheder, regioner og statslige institutioner. SAS Institute har et kontor i Skanderborg, hvilket gør samarbejdet yderligere logisk:

-Skanderborg har set, at aktuel og præcis viden, som kommer logisk og automatisk, giver en masse fordele. Samtidig har kommunen klogt nok set, at merværdien vokser ud af at arbejde med at definere sine vidensbehov og selv involvere sig. Standardsystemer er sjældent nok til at give analyse og viden til at træffe kloge beslutninger, siger divisionsdirektør Per Dahl Jensen, som har ansvar for kommuner og regioner hos SAS Institute.   

Skanderborg ser behovet for SAS Institutes løsninger til overordnet målstyring, styring af serviceydelser, økonomi samt løn & personale. Den første helt konkrete løsning bliver at understøtte ”bestillere” og ”udførere” på ældreområdet. En række bestillere er lokalt budgetansvarlige, og de har behov for præcis viden om aktiviteten stemmer med budgettet. I tre distrikter har man som ”udfører” brug for at styre den daglige drift af hjemmeplejere, plejecentre og sygeplejersker. Her skal udgiften hold den udstukne ramme. Den slags styringsopgaver findes også på områder som børn & unge, handicap, skole og teknik & miljø, og kommunen ser netop en lang række parallelle vidensbehov.

-Skanderborg har set, at der er et generelt vidensbehov hos dem der skal få driften til at fungere. Det gælder på mange områder, og derfor er det logisk at samle vidensløsningerne i ét system, så kommunen kan genbruge mest muligt på tværs af de forskellige områder. Og derfor er det en stor glæde for os at stille hele platformen til rådighed for kommunen, siger Per Dahl Jensen fra SAS Institute.

 
For yderligere information kan du kontakte de nedestående:

Økonomichef Jørn Prætorius
Skanderborg Kommune
jorn.pretorius@skanderborg.dk
Telefon:
87947130

Per Dahl Jensen, Divisionsdirektør
SAS Institute
Per.dahl.jensen@sdk.sas.com 
Telefon:
70282870 ell. 27212611

 

Om SAS Institute

SAS er verdens førende leverandør af software og tjenesteydelser til business intelligence og business analytics. SAS er grundlagt i 1976, privatejet og uafhængig af eksterne økonomiske interesser. Flere end 45.000 virksomheder over hele verden får med SAS’ innovative løsninger grundlag for at træffe bedre beslutninger hurtigere. Vi giver vores kunder THE POWER TO KNOW®. The Power to Know® .

Mere

Copyright © SAS Institute Inc. All Rights Reserved.

Pressekontakter i SAS Institute:

  • SAS Institute A/S

    København:
    Købmagergade 7-9
    DK-1150 København K

    Jylland:
    Krøyer Kielbergs Vej 3
    DK-8660 Skanderborg

    Telefon: +45 7028 2870
    Fax: +45 7028 2991
    e-mail: info@sdk.sas.com