|
Bliv en ligestillet sparringspartner
Med SAS® Human Capital Solutions bliver HR-afdelingen i stand til at understøtte top- og mellemledere med en række forretningskritiske analyser og vigtige nøgletal. Føst da kan du blive en reel sparringspartner for top- og mellemlederne.
- Hvad koster det at rekruttere og fastholde nøglemedarbejdere?
- Hvilke kompetencer og ressourcer har vi?
- Hvilke medarbejdere forlader os sandsynligvis inden for det næste år?
- Er der en plan, hvis kritiske medarbejdere forsvinder?
- Hvordan gør jeg HR-indsatsen synlig i budgetprocessen og det finansielle målesystem?
Løsningen frigiver vigtige ressourcer i HR-funktionen, så du kan holde et stærkere forretningsfokus. |
|
Balanced scorecard
Den naturlige udbygning af SAS® Human Capital Solutions er et balanced scorecard, som integrerer data fra HR-portalen (HR-scorecard'et) med øvrige SAS®-løsninger.
Med SAS® Human Capital Solutions bliver HR-afdelingen en integreret - og synlig del - af hele strategiprocessen.
Læs videre om SAS HCM på http://www.sas.com/
Se internationale SAS-kunder, der har haft succes med HCM |
|
Brancher
Supply Chain Management
