Latest News about SAS
e-newsletters
SAScom magazine
Press BeLux Press Releases Corporate Press Releases Corporate Press Center |
80% van de Summer-Of-SAS studenten 2 maand later aan het werkEen weloverwogen project in tijden van crisis TERVUREN, Nov. 13 2009 SAS (Business Analytics software en diensten) organiseerde tijdens de voorbije zomermaanden voor de derde keer op rij de Summer-Of-SAS opleiding. Ondanks de economische recessie en het beperkte aantal openstaande vacatures vonden 12 van de 15 afgestudeerden snel de IT-job die ze voor ogen hadden. Net zoals de voorbije twee jaar, bleven de inschrijvingen voor dit initiatief binnenstromen. Niet verwonderlijk, want dit is voor velen een ideale vakantiejob. De deelnemers worden namelijk één maand betaald als jobstudent om SAS te studeren met een concrete job in het vooruitzicht. Toch heeft SAS begin juni een inschrijvingsstop moeten invoeren rekening houdend met de moeilijke economische situatie, de tijdsrovende inspanningen van het SAS personeel en het beperkte aantal openstaande vacatures bij klanten en partners. In vergelijking met vorig jaar konden de deelnemers deze keer kiezen uit twee streams – Analytics & BI – in plaats van drie. Van de 68 inschrijvingen heeft SAS - na een strenge selectieprocedure – toch vijftien studenten kunnen weerhouden, zeven meer dan vorig jaar. Negen studenten volgden de stream Analytics, zes die over Business Intelligence. Twaalf van de vijftien afgestudeerde studenten vonden binnen een termijn van nog geen twee maanden na het beëindigen van de cursus een job. “Tijdens de voorbereidingen van de Summer-of-SAS was het meteen duidelijk dat het dit jaar ‘anders’ zou lopen. We moesten rekening houden met gereduceerde budgetten en zelfs met een rekruteringsstop bij heel wat van onze partners en klanten. Minder sponsors betekent ook minder kans dat de studenten een job vinden. Er is echter nooit sprake geweest van annulering, maar het was wel nodig om een goede, evenwichtige balans te vinden.”, verklaart Isabelle De Strooper, HR Projects Officer bij SAS Belux. Master classOok dit jaar werd er naast de Summer-of-SAS tevens een Master Class georganiseerd. De deelnemers aan deze cursus werden niet door SAS geselecteerd, maar ingeschreven door een klant of partner. Deze groep bestaat uit jong afgestudeerden die reeds een job vonden, maar hun opleiding nog willen vervolledigen of reeds een paar jaar ervaring hebben, maar nog omgeschoold willen worden naar SAS. De crisis was ook bij deze cursus sterk voelbaar: slechts 5 deelnemers in vergelijking met de 16 die SAS vorig jaar kon opleiden. “Gelukkig zijn onze partners en klanten sinds september opnieuw aan het rekruteren. Bijna twee maand later zijn er nog slechts drie studenten werkzoekend. Rekening houdend met alle omstandigheden mogen we dit al bij al een succesvol project noemen. En de IT-arbeidsmarkt is opnieuw 12 getrainde SAS consultants rijker.”, besluit De Strooper. Sponsors van de Summer-Of-SAS 2009 waren SBI Consulting, Business & Decision en Sogeti. Over SAS SAS en alle andere SAS Institute Inc. product- of dienstnamen zijn geregistreerde handelsmerken of handelsmerken van SAS Institute Inc. in de Verenigde Staten en andere landen. ® wijst op een registratie in de VS. Alle andere handelsmerken zijn eigendom van de respectieve eigenaars. Copyright © 2009 SAS Institute Inc. Voor meer informatie, gelieve contact op te nemen met: SAS Institute nv Creative Strategies |
Archive More about SAS Other Resources
|
+32 2 766
07 00