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Els Brusselmans, nouvelle Manager RH chez SAS Belgique & Luxembourg

 

Tervuren, mars 2009

Els Brusselmans a été nommée, le 1er mars dernier, directrice des ressources humaines pour SAS BeLux, fournisseur d’informatique décisionnelle (BI) et de logiciels analytiques. Elle succède ainsi à Gunter Cools, promu directeur des ressources humaines SAS EMEA en fin d’année dernière.

Forte de sa longue expérience professionnelle, Els Brusselmans a acquis une connaissance et une compréhension approfondies dans le domaine des ressources humaines. Elle pourra notamment s’appuyer sur cette connaissance pour conduire et gérer les processus relatifs au recrutement, à la formation, aux contrats et développer la stratégie locale et les initiatives créatives en matière de ressources humaines, telles que le « Summer-of-SAS Boot Camp », une action couronnée de succès qui aura lieu cette année pour la troisième fois.

Els BrusselmansEls Brusselmans peut se prévaloir d’une expérience de près de vingt ans en direction des ressources humaines, dont dix ans chez Siemens. Elle a commencé sa carrière comme conseillère en recrutement chez Maxon, ensuite chez Bekaert pour devenir plus tard directrice des ressources humaines de Siemens. Elle y a entre autres travaillé pour différents sites de production, pour de nouvelles start-ups et pour le siège central à Munich.

Confortée par l’extraordinaire résultat obtenu la semaine dernière par SAS dans l’enquête sur le « Meilleur Employeur 2009 » de Belgique, Els Brusselmans s’efforcera de développer les trois valeurs clés de la société : la crédibilité, le respect et l’assistance. SAS a obtenu la deuxième place dans la catégorie des entreprises de moins de 500 employés, juste derrière Microsoft, la plus grande société informatique du monde.

Une photo en haute résolution est disponible via ce lien ou sur simple demande :
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