Intelligence Awards voor 3 SAS-klanten in België en Luxemburg

Louvain-la-Neuve, 26 oktober 2004 - Tijdens de jaarlijkse Business Intelligence conferentie van SAS, donderdag 14 oktober 2004 in de Aula Magna in Louvain-la-Neuve, werden 3 klanten beloond met een award voor hun strategische en innoverende projecten die ze met SAS oplossingen hebben gerealiseerd.

Er werden 3 awards toegekend, de Business Intelligence Award, de Analytic Intelligence Award en de Enterprise Intelligence Award.

Business Intelligence Award: Tixis
Deze award ging naar Tixis, de IT service provider van de Arcelor Group en Business Units. Ugine & ALZ (deel van de Arcelor Group) is klant van SAS sinds 1990 en realiseerde in al die jaren al verschillende projecten waaronder een Data Warehouse en Business Intelligence oplossing, een Human Resources Business Intelligence toepassing, Activity-Based Management, IT invoice management en sinds kort ook Performance Management. Tixis zette – met SAS®9 – een echt Enterprise Intelligence Platform op en is de strategische partner van de Arcelor Group die “business value” levert aan al de verschillende Business Units in de groep.

Kris Vranken, Data Warehouse Manager, nam de award in ontvangst.
Meer informatie over de projecten van Tixis (Ugine & ALZ), vindt u op www.sas.com/belux/customer.

Analytic Intelligence Award: Dexia Private Banking
De Analytic Intelligence Award ging naar Dexia Banque Internationale à Luxembourg (BIL), meer bepaald voor het metier ‘Private Banking’. In het kader van hun “Vision” programma, koos Dexia Private Banking voor de SAS Risk Management oplossing voor de optimalisering van hun risicobeheer van portefeuilles (operationele risico’s en compliance) en het investeringsadvies naar de klant toe (Investment profiling) . Het Vision programma is een strategisch initiatief van Dexia Private Banking.

De Award werd in ontvangst genomen door Laurent Nadin, VP, Data Management & Risk Monitoring, die Philippe Jouard, Board Member-Head of Dexia Private Banking vertegenwoordigde.

Enterprise Intelligence Award: FOD Financiën
De Federale Overheidsdienst (FOD) Financiën kreeg de Enterprise Intelligence Award voor het Mississippi project, een strategisch en innoverend project dat werd gerealiseerd met SAS en CSC.
In 1998 werd de cel “Performance Management” opgericht. In het kader van de modernisering van het beheer van de diensten, moest deze cel het definiëren van performantie-indicatoren of parameters door de verschillende diensten binnen het departement, coördineren en bevorderen.
Het doel hiervan was een objectieve evaluatie van de performantie van de verschillende diensten mogelijk te maken, en zo te komen tot een modern beheer, gericht op meer autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel..
Volgend op de beslissing om voorrang te verlenen aan externe diensten (lijndiensten of operationele diensten), ontwikkelde FOD Financiën een rapporteringsomgeving voor operationele diensten, managers en analisten. Deze omgeving is operationeel sinds het begin van dit jaar. Parallel hiermee werden twee andere projecten gerealiseerd waaronder gespecialiseerde boordtabellen voor het kaderpersoneel en management cockpits voor het hoger management.
Het project werd in opeenvolgende fases gerealiseerd en zit nu in fase III. Meer informatie over vroegere stadia van dit project vindt u op www.sas.com/belux/customer.

De Award werd in ontvangst genomen door Wouter De Ryck, Directeur Generaal van Budget en Beheerscontrole van FOD Financiën en door Claude Schoenaers, Directeur Performantiebeheer en verantwoordelijke voor het programma Coperfin “Information stratégique – MISSISSIPPI”.