SAS Strategic Performance Management

バランス・スコアカードを成功に導く、
確かなストラテジーマップ策定をサポート。

バランス・スコアカードを 効率的に実現していくためのツールとして、SASはSAS Strategic Performance Managementを提供しています。

これは、バランス・スコアカードの提唱者の一人である、キャプラン・ノートン氏が主催するバランス・スコアカード・ コラボレーティブに正式に認定されたツールのひとつです。
同企業に認定されるには、戦略的コミュニケーションが行なえること、業績を常にモニターでき異常発生時にはアラートを発行すること、 そして戦略とスコアカードの設計を適切に描けることなどの機能を網羅している必要があります。
SAS Strategic Performance Managementはそうした総合機能標準を満たし、戦略的経営システムのための強固なインフラとなることを確約します。

SAS Strategic Performance Managementの機能

SAS Strategic Performance Managementは、次の３つの機能から成り立っています。

1. Map機能

スコアカード作成のフロントエンドツール。 戦略、ビジョン、ミッションを元に、指標とその相関関係および目標値を決定。 そしてスコアカードの立案、設計、 実データを用いてシミュレーションを行ないます。 またフィードバックを元に戦略の見直し、指標の修正などを行ない、スコアカードの磨き上げをサポートしていきます。

＜戦略マップ図＞

2. Compass機能

作成したスコアカードをWebで配信できる情報共有ツール。
全社から部門スコアカードへのドリルダウンや戦略から指標へのドリルダウン、またさまざまなグループウェアやメーラーとの組み合わせで、 Web上でのコメント共有が可能。リンク機能もあり、関連ドキュメントやアプリケーションとの連携が可能です。

＜各種ドリルダウン＞
＜コメントマネージャー、レダーチャート＞

3. Knowledge Base機能

スコアカード自動生成ツール。
業績指標の自動取り込みや加工、またプロセスのメタデータによる管理、Web配信の自動化といったことが可能です。

今日の激しいビジネスを勝ち抜くには、B2B・B2Cを問わず、企業に最新の正しい情報が自由に流れている必要があります。
SAS Strategic Performance Managementは、SAS/ACCESSや SAS Enterprise Minerなど他ツールとの組み合わせで、 こうした一連のデータフローをトータルに実現。全社的にまたがる最適な戦略マップ策定、ひいてはスコアカード作成を可能にするのです。

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