ビジネス・インテリジェンス[BI] のリーディング・カンパニー | SAS Japan SAS Japan
「THE POWER TO KNOW(知る力)」を提供するビジネス・インテリジェンス[BI]のリーディング・カンパニー | SAS Japan  トレーニング マニュアル ユーザー事例 パートナー ユーザー会 求人情報 資料請求・ダウンロード
Home News Products & Solutions Events & Seminer Customer Support Company www.sas.com
 

SAS、製造業界向け米「Start」誌の「Hottest Companies」に5年連続で選出
〜 Start誌、製造業界に真のビジネス・インテリジェンスを提供するSASの実力を評価 〜

2005年7月21日
* 2005年7月12日にSAS Institute Inc.より発表されたプレスリリースの抄訳です。

米国ノースカロライナ州キャリー発

EIP(エンタープライズ・インテリジェンス・プラットフォーム)ソフトウェアとソリューションのリーディング・カンパニーである米国SAS Institute Inc.は7月12日(現地時間)、米国製造業界の一流業界誌「Start」がSASを栄えある「Hottest Companies of the Year(今年最もホットな企業)」に選出したことを発表しました。これにより、SASは今年で5年連続の選出になります。Start誌は、製造業界の経営者向けに最新のIT情報および関連する財務や経営管理についての情報を提供する月刊誌で、同業界向けに革新的なアプリケーションを開発しているソフトウェア/ハードウェア・ベンダーを対象に、この「Hottest Companies」賞を創設しています。

Start誌の編集長、ジョン・ビューエル(John Buell)氏は、次のように述べています。「SASはデータを抽出・分析し、真のビジネス・インテリジェンス(BI)の実現を支援する点で顕著な実績があり、ITの重要性を製造業界に提示し続けていることから、SASを弊誌の『Hottest Companies』に再選しました」。SASの強みは、データを抽出して高度な予測分析を実現するソフトウェアを提供し、製造業者の経営全体および業務を支援していることであると、Start誌は述べています。

またSASの製造業ソリューション・グローバル戦略担当、ジェイソン・マン(Jason Mann)は、次のように述べています。「今回の受賞により、SASのBIソリューションが製造業界の顧客にも価値を提供していることが改めて実証されました。この受賞は非常に光栄であり、リストに挙げられる数少ない企業の一つに選ばれたことを嬉しく思います」

<Start 誌について>

Start 誌は、製造業の経営者へテクノロジーに関する情報を提供する月刊誌です。業界における最新のITトピック、認知度の高い企業の事例、業界のニュース、テクノロジーに関するヒント、トップ・リーダーとのインタビューなどを掲載し、先を見通す能力のあるエグゼクティブに向け、多角的な情報を提供します。(http://www.startmag.com/)

<SAS Institute Inc. について>

SASは、EIP(エンタープライズ・インテリジェンス・プラットフォーム=企業情報系基盤)ソフトウェアとソリューションのリーディング・カンパニーです。現在、Fortune500®社の94%を含む世界中の40,000以上のサイトでSASが採用され、顧客ならびにサプライヤーとのより有益な関係の構築、より良くかつ正確な意思決定、円滑な組織運営の実現などに用いられています。SASは、大規模データからインテリジェンスを創造するために、データウェアハウス・分析ならびにBIアプリケーション群を統合できる唯一のベンダーです。SASは、29年以上もの間「The Power to Know®(知る力)」を顧客に提供しています。本社:米国ノースカロライナ州キャリー、設立:1976年。社員数:Worldwide 約9,500名、日本支社 約210名。(http://www.sas.com/

* SASとその他の製品は米国とその他の国における米国SAS Institute Inc.の商標または登録商標です。その他の会社名ならびに製品名は、各社の商標または登録商標です。

▼ 本件に関するお問い合わせ先

SAS Institute Japan株式会社
社長室広報担当:大野 敦子、清水 英恵
TEL:03-3533-3780
E-mail:jpnpress@sas.com
プレスリリース日付順に戻る
The Power to Know
   Contact Us     Terms of Use & Legal Information     Privacy Statement     個人情報の取り扱いについて   Copyright © 2008 SAS Institute Inc. All Rights Reserved