培训形式

SAS提供诸多培训方案，专为满足各种规模、类型的组织和个体的培训需求。

公开课程(Public Class)：
SAS中国在北京,上海和广州的培训中心定期安排公开课程，学员不仅可以通过SAS专业教师讲授课程来学习，而且可以分享其他SAS用户的知识、经验。

现场培训(On-site Training)：
客户可选择在客户现场进行SAS专业培训。这种培训人数一般要求在10人以上，培训的具体内容、日期、地点和设备要求可以商议安排。

海外培训（Overseas Training):
SAS中国培训服务部为了使客户在接受SAS高水平技术培训的同时，又能亲眼目睹SAS在海外各地的高新技术发展，根据客户的要求，提供灵活多样的海外培训。客户可以选择在香港、日本、韩国、马来西亚、新加坡、澳大利亚等国家和地区学习所需的课程。如要安排在其它国家也可具体商议。培训语言可以选择中文、英文。

企业培训协议（Enterprise Professional Training Offering):
为奖励企业提前制定培训计划和预付款，SAS推出企业培训协议（EPTO）。针对一定范围的公开课程，企业可享受高达30%的折扣。

SAS商业知识研讨会（Business Knowledge Series):
SAS提供了一系列与商业主题有关的研讨会,主要针对企业的高层领导和管理者。主题包括：客户关系管理、平衡记分卡、信用积分和数据挖掘等。课程以研讨会的形式举行。授课教师不仅是SAS产品的使用者，更是某商业领域的资深专家。

培训需求分析（Training Needs Analysis):
SAS针对客户的实际需求和现有经验，推出TNA（Training Needs Analysis）方法论，内容包括：明确目标、培训范围、培训实施、评估。最大限度地满足客户的需求，保证培训物有所值。

按需设置课程:
若想参加尚未计划安排的课程培训，用户有2种方案供选择:

• 要求SAS提供现场培训。
• 联系SAS中国培训部，我们将会把您的课程需求记录归档。一旦针对某一课程有足够的学员报名，SAS将与您联系，确定在适当的时候开设该课程。

针对每门课程的详细描述，请联系SAS中国（010-59132888）培训部索取或进入"课程路径"查看。