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SAS Canada encore une fois parmi les employeurs les plus verts du Canada

La société a été reconnue pour son engagement à la durabilité environnementale grâce à son siège social certifié LEED et à ses initiatives écologiques 

Toronto, ON  (20 Avril. 2012)  – SAS Canada, le chef de file en analyse d'affaires, a été nommé aujourd'hui l'un des employeurs les plus verts de 2012. En effet, la société a été reconnue pour son engagement envers la durabilité environnementale, son siège social possédant la certification LEED Argent et les initiatives écologiques de ses employés. Cette liste est publiée par Mediacorp Canada Inc.

« Notre société a adopté une culture respectueuse de l’environnement, a déclaré Stuart Bowden, premier vice-président, Exploitation et Finances chez SAS Canada. Outre notre siège social écologique de Toronto qui est certifié LEED Argent, c’est la culture de nos employés qui fait véritablement de nous un employeur vert, car ce sont eux qui nous font régulièrement savoir que les initiatives et les pratiques écologiques leur tiennent à cœur ».

La compétition des employeurs les plus verts du Canada, lancée en 2007, est organisée par les responsables du projet des 100 meilleurs employeurs du Canada. Elle vise à saluer les employeurs qui font figure de chefs de file au pays par l'adoption d'une culture d'entreprise axée sur la conscience environnementale, la mise en place d'initiatives écologiques exceptionnelles et leur capacité à attirer de nouveaux employés grâce à leur leadership en la matière.

Au début de 2012, SAS Canada a souligné une autre année couverte de succès, annonçant une augmentation de ses revenus totaux de huit pour cent par rapport à ceux de l’année précédente. En réponse à la croissance et à la demande continues, la société a annoncé que, pour une troisième année consécutive, l’embauche se poursuivra et que plus de 40 nouveaux postes seront créés; une mesure qui augmentera sa base actuelle d’employés de 15 pour cent. Elle pourra ainsi acquérir une expertise dans d’autres domaines comme la gestion et la prévention des fraudes, la gestion des renseignements sur la clientèle et la gestion de l'information afin de répondre à la demande de la clientèle qui souhaite obtenir des solutions d'analyse d'affaires dans ces domaines.

De plus, SAS Canada figure parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pour la dixième année consécutive. Elle s'est en effet classée au deuxième rang des meilleurs lieux de travail du Canada en 2010. Le siège social torontois de la société, qui a reçu la certification LEED Argent en 2008, continue de susciter la reconnaissance du public pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. SAS Canada a reçu le prix d'excellence des Green Toronto Awards de 2009 pour son économie d'énergie. Le siège social a aussi remporté en 2005 le Real Estate Excellence Award (REX) dans la catégorie Office Development of the Year.

À propos de SAS
SAS est le chef de file des logiciels et services d'analyse d'affaires le plus important fournisseur indépendant du marché de la veille économique. Au moyen de solutions novatrices mises en œuvre dans un cadre intégré, SAS aide ses clients - dans plus de 55 000 établissements - à améliorer leur rendement et à générer de la valeur en prenant plus rapidement de meilleures décisions. Depuis 1976, SAS offre à ses clients du monde entier le pouvoir de savoir, THE POWER TO KNOW®.

La filiale canadienne de SAS est en activité depuis 25 ans. SAS, dont le siège est à Toronto, emploie 281 personnes, d'un bout à l'autre du pays, dans ses bureaux de Vancouver, de Calgary, de Winnipeg, de Toronto, d'Ottawa, de Montréal et de Québec. www.sas.com 

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Renseignements :

    Suzanne Sprajcar
    Communications Manager
    Suzanne.Sprajcar@sas.com
    (416) 307-4634