SAS Nederland Beste Werkgever van 2013

Medewerkers maken het verschil

SAS Nederland, specialist in business analytics, is nummer één op de lijst van Beste Werkgevers van Nederland. "Na onze eerdere topposities in de afgelopen jaren, zijn we erg trots dat we dit keer op de eerste plaats staan", zegt Karel Kinders, Managing Director SAS Nederland. "Tevreden medewerkers zijn uiteindelijk de beste garantie voor een enorme inzet, creativiteit en innovatie. Mensen maken het verschil bij de klant en dus ook bij ons." Ook in de Verenigde Staten, waar het hoofdkantoor is gevestigd, bereikte SAS al twee keer de eerste positie en afgelopen jaar werd SAS zelfs ook uitgeroepen tot 'World's Best Multinational Workplace'.

De lijst van Beste Werkgevers wordt samengesteld op basis van onderzoek van Great Place to Work Nederland. SAS bereikte de hoogste positie op basis van een mix van inspirerend werk, open communicatie, goede arbeidsvoorwaarden en een prima balans tussen werk en privé. Ten opzichte van vorig jaar boekte SAS vooral winst op het gebied van vertrouwen, een onderdeel van het onderzoek dat veel verder gaat dan medewerkerstevredenheid. Great Place to Work analyseert hierbij nauwkeurig het onderliggende niveau van vertrouwen binnen een organisatie.

Samenwerking en erkenning
"We streven continu naar het verbeteren van onze organisatie", zegt Remco Korzaan, Director Human Resources. "SAS kent een informele cultuur waarin we elkaar scherp houden en openstaan voor kritiek. De kracht van SAS is dat we elkaar voortdurend uitdagen om nog beter te presteren. Speciale trainingen helpen medewerkers samenwerken en feedback geven."

"Ook vinden we het belangrijk bijzondere inspanningen en prestaties van individuele collega's en teams te erkennen en te belonen. Dit doen we op verschillende manieren. Mooi voorbeeld daarvan zijn onze 'Bubbles on Deals' waarbij successen gedeeld worden en collega's die een bijzondere prestatie hebben geleverd, bedankt worden ten overstaan van het hele bedrijf."

Succes
De professionele aanpak van SAS is de laatste jaren erg succesvol gebleken. Een groot deel van de omzet wordt besteed aan R&D waardoor SAS voorop loopt op het gebied van Big Data, met succesvolle oplossingen als High-Performance Analytics en Visual Analytics. Dit vertaalt zich ook in een voortdurende groei van het aantal medewerkers. "Mensen die zowel verstand hebben van analytics als van de business van onze klanten zijn schaars, dus ons beleid is erop gericht om ieders talent maximaal te ontwikkelen."

"Innovatie en vooruitstrevendheid zijn kenmerken van ons HR-beleid. Dat blijkt niet alleen uit onze arbeidsvoorwaarden, zoals onze leaseregeling voor elektrische auto's. Maar vooral ook door ons talent management beleid dat door maatwerk onze mensen nog succesvoller maakt." aldus Remco Korzaan.

Great Place to Work
Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work wereldwijd organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. Great Place to Work doet dit door begeleiding in de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan.

Great Place to Work werkt met bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsinstanties in 46 landen op alle continenten. Het instituut, met hoofdkantoor in San Francisco, stelt elk jaar in 46 landenlijsten samen van organisaties die in aanmerking komen voor het predicaat Beste Werkgever. Jaarlijks doen wereldwijd 5.500 organisaties mee aan dit onderzoek en wordt het vertrouwen van circa 10 miljoen medewerkers gemeten. Daarmee is het het grootste onderzoek in zijn soort.

De methodologie van Great Place to Work is objectief en geldt als norm voor het definiëren van Goed Werkgeverschap en een (meer) mensgerichte organisatiecultuur in bedrijfsleven, academische wereld en overheidssector.

SAS Nederland Beste Werkgever van 2013

Over SAS

SAS is specialist op het gebied van business analytics software en dienstverlening, en de grootste onafhankelijke business intelligence leverancier. Met innovatieve oplossingen binnen een geïntegreerd raamwerk, helpt SAS klanten op meer dan 70.000 locaties hun prestaties te verbeteren en waarde te creëren door sneller, betere beslissingen te nemen. Al sinds 1976 levert SAS haar klanten wereldwijd 'THE POWER TO KNOW'.

Mediacontact:

Back to Top