Sodern met le cap sur le pilotage de la performance

Sodern s'appuie sur le partenariat de SAS et du Groupe HLi pour gagner en efficacité

SODERN pour « Société d'études et réalisations nucléaires », a choisi le Groupe HLi pour la mise en place de son Système d'Information Décisionnel reposant sur les outils de SAS, leader des solutions de business analytics

Sodern, filiale de la division Espace du groupe EADS, entreprend ainsi de consolider l'efficacité opérationnelle de ses responsables et directeurs, dans le pilotage de leurs activités.

L'enjeu pour Sodern, groupe spécialisé dans l'instrumentation spatiale, optique, neutronique et de défense, consiste à bâtir un Système d'Information Décisionnel (SID) à partir d'un environnement ERP. L'objectif est de faciliter l'accès aux informations de l'entreprise, pour un meilleur pilotage de l'activité de Sodern.

Ce projet repose sur l'environnement SAS 9.3 et s'inscrit dans le cadre d'un partenariat durable entre le Groupe HLi et SAS. Il s'agit de mettre à la disposition de Sodern un accès simplifié à l'ensemble de l'information liée à son activité, et d'une mise à disposition d'outils de reporting et d'analyse spécifiques à chaque métier.

« Ce Système d’Information Décisionnel au sein de Sodern rendra le partage d’informations plus transparent pour le Contrôle de gestion et le COMEX » déclare Franck Poirrier, CEO de Sodern.

Avec une expertise reconnue dans la conduite de projets informatiques et décisionnels, le Groupe HLi apporte à Sodern la garantie d'un SID adapté à ses problématiques métiers. L'utilisateur final accèdera à une interface simple où la visualisation des données est aisée, tout en bénéficiant d'une capacité d'analyse décuplée grâce aux outils de SAS. 

Cette alliance du Groupe HLI avec SAS permet aux utilisateurs finaux de Sodern de profiter pleinement et facilement de toute la puissance analytique des solutions SAS et de l'accompagnement des experts de HLi dans la conception et la mise en œuvre du projet. 

A propos de Sodern www.sodern.com 

SodernSODERN est une ETI française de hautes technologies civiles et militaires. Elle emploie près de 400 personnes. Elle a réalisé un chiffre d’affaires 2012 de 64 millions d’euros. Ses activités couvrent deux principaux domaines :

- l'optronique spatiale : fourniture d’équipements destinés à la mesure d'attitude ou au guidage d’engins et de véhicules spatiaux ; fourniture de sous-ensembles d’instruments spatiaux ;
- la neutronique : réalisation d'équipements d'émission neutronique et de systèmes d'analyse ou de sécurité. 

A propos du Groupe HLi www.groupe-hli.com 

HLiCréé en 1985, le Groupe HLi a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des solutions informatiques et analytiques visant à améliorer la compétitivité et la rentabilité des entreprises sur leur marché.

Le groupe a ainsi  développé son expertise autour de trois axes :

- Les solutions verticales (télécom et médias, banque et assurance)
- Les solutions de gestion

- ERP, CRM, .net, Workflow
- Le décisionnel (reporting, datawarehouse) 

- L'analytique (scoring, modélisation, marketing quantitatif). Pour la banque et l'assurance : l'étude des risques, Bâle II, Solvency II.

Le Groupe a construit une stratégie partenariale lui permettant de consolider la qualité technique et la couverture fonctionnelle de ses solutions. Ses partenaires sont des éditeurs internationaux de référence : Microsoft, SAS, K2,…

Le Groupe HLi, en Chiffres : 30 ans d’expérience ; 130 collaborateurs organisés autour de pôles de compétences ; 4 implantations : Paris, Tunis, Madrid et Casablanca ; Certification ISO 9001 : 2008

A PROPOS DE SAS

SAS, leader mondial du décisionnel et des solutions de business analytics, est le plus important éditeur indépendant du marché du décisionnel avec un chiffre d’affaires mondial de 3,02 milliards de dollars réalisé en 2013. Grâce à des solutions innovantes reposant sur une infrastructure intégrée, SAS aide ses clients -sur plus de 70 000 sites dans le monde- à améliorer leur performance et à produire de la valeur en leur permettant de prendre rapidement de meilleures décisions. Depuis 1976, SAS donne à ses clients The Power to Know® -la puissance de savoir.

La filiale française, créée en 1983, emploie 310 collaborateurs et a déployé les solutions SAS sur plus de 2 600 sites.
THE POWER TO KNOW®.

Relations Presse :

  • SAS France
    Elisabeth Ziegler
    Responsable Communication

    Tél +33 (0)1 60 62 11 11
    Fax +33 (0)1 60 62 11 20

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