SAS corporate social responsibility

Responsabilidad corporativa

Un compromiso duradero con empleados, el ambiente y las comunidades

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Los principios rectores que lanzaron a SAS en 1976 siguen siendo su base. La compañía se esfuerza por ser accesible, de modo que los clientes la reconozcan como un socio confiable y no sólo como un proveedor.

Se trata de estar orientado al cliente, de interactuar con clientes para descubrir qué es lo que desean y ayudarles a resolver sus problemas. Requiere rapidez y agilidad para adaptarse a la tecnología y las condiciones globales cambiantes. Se sustenta en la clase de innovación que crece en una cultura de espacio de trabajo donde los empleados se sienten valorados, protegidos e inspirados. Y demanda que SAS sea digno de confianza, un socio de negocios ético con quien puedan contar los clientes para sus procesos de toma de decisiones críticos.

Globalizar estos principios de orientación es el compromiso para impulsar la eficiencia operacional, fomentar la innovación y satisfacer las expectativas de forma sustentable de clientes, empleados y la sociedad. Este compromiso y entendimiento se fomentan desde arriba. A través del SAS Executive Sustainability Council (Consejo Ejecutivo de Sustentabilidad de SAS), los altos ejecutivos se aseguran de que las metas y prioridades de sustentabilidad permeen todos los aspectos de las operaciones de la compañía. Externamente, la administración sénior de SAS está representada en los consejos de administración de organizaciones de conservación líderes, como The Nature Conservancy, y proporciona influencia en la escena global a través de organizaciones como el Foro Económico Mundial, el Instituto de Recursos Mundiales y el Fondo para la Defensa del Ambiente.

 

Este sitio de responsabilidad corporativa refleja los valores y logros principales de la forma en que SAS hace negocios como empleador, como proveedor de software y como ciudadano corporativo. En este sitio puede obtener más información acerca de las cuatro categorías críticas de la responsabilidad corporativa: Gobierno y Administración, Filantropía de la Educación, Empleados y el Ambiente. Esta información se encuentra en el núcleo de la forma en que operamos nuestra empresa. Además, con nuestro reporte de Responsabilidad Social Corporativa 2012, usted tiene acceso a las métricas, iniciativas y metas de 2013 actualizadas para cada una de estas áreas.


CSR Report 2012 Cover

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